Manažer energetických projektů (FVE, TČ, rekuperace) | klíčová role
Job description
MANAŽER ENERGETICKÝCH PROJEKTŮ – VEĎ PROJEKTY, KTERÉ MĚNÍ ENERGETIKU V ČESKU
Hledáme člověka, který nechce jen „řídit zakázky“, ale opravdu ovlivňovat, jak vznikají moderní energetická řešení v praxi. FVE, tepelná čerpadla a rekuperace dnes nejsou budoucnost – jsou realita, kterou budeš mít v rukou od A do Z.
Tahle role je pro někoho, kdo umí přemýšlet v souvislostech, má technické zázemí a zvládne si pohlídat lidi, termíny i kvalitu bez toho, aby musel stát denně na stavbě.
Co budeš dělat
- řízení energetických projektů (FVE, TČ, rekuperace) od převzetí po předání
- koordinace týmu, dodavatelů i návazností v rámci zakázek
- hlídání termínů, rozpočtu a kvality realizací
- komunikace se zákazníky (SVJ) i partnery
- podílení se na řešení technických detailů projektů
- dohled nad fakturací, smlouvami a průběhem zakázek
- zlepšování a nastavování procesů v rámci řízení projektů
Chceš roli, kde máš reálný vliv na průběh energetických projektů, prostor rozhodovat a posouvat věci dál. Čekají tě projekty po celé ČR, menší tým k rozvoji a práce, kde se spojuje technika, organizace a odpovědnost. Pokud chceš vidět za sebou konkrétní výsledky a skutečně vést projekty ty, tohle je přesně ta pozice.
Requirements
- SŠ/VŠ technického směru (ideálně elektro, TZB nebo příbuzný obor)
- Praxe s řízením technických projektů nebo zakázek
- Zkušenosti s vedením týmu
- Organizační a komunikační dovednosti
- Samostatnost a odpovědnost
- Schopnost koordinovat více projektů současně
Výhodou
- Znalost FVE, tepelných čerpadel nebo rekuperací
- Praxe z technického, stavebního nebo energetického prostředí
- Zkušenosti s nastavováním a optimalizací procesů
- Praxe z obdobné manažerské pozice v technicky zaměřené firmě
Benefits
💰 Finanční benefity
- Nadstandardní mzdové ohodnocení
- Příspěvek na dovolenou až 20 000 Kč ročně
- Služební automobil i k soukromým účelům
- Stabilní zaměstnání bez sezónních výkyvů
🚀 Co kandidáta zaujme nejvíce
- Klíčová manažerská role s reálným vlivem na rozhodování
- Možnost budovat a rozvíjet vlastní tým
- Velká samostatnost a důvěra ze strany vedení
- Prostor prosazovat vlastní nápady a inovace
- Řízení perspektivních projektů v oblasti moderních technologií
- Odpovědnost za projekty od převzetí až po předání klientovi
📈 Kariérní a odborný růst
- Možnost nastavovat procesy a ovlivňovat fungování oddělení
- Přímý dopad na rozvoj rychle rostoucího segmentu
- Kvalitní zaškolení a podpora zkušených kolegů
- Viditelné výsledky vlastní práce
🤝 Firemní kultura
- Přátelské a neformální prostředí
- Otevřenost novým nápadům a změnám
- Minimum mikromanagementu
- Stabilní zázemí silné společnosti
- Týmová spolupráce a vzájemná podpora
⚖️ Pracovní komfort
- Převážně kancelářská práce bez každodenního pobytu na stavbách
- Flexibilní organizace pracovního dne
- Důraz na výsledky, ne na odpracované hodiny
- Bez nutnosti využívat angličtinu
🎁 Nadstandardní benefity
- Firemní snídaně a občerstvení
- Pravidelné teambuildingové akce
- Nadstandardní péče o zaměstnance
- Příjemné pracovní prostředí, kde se lidé cítí dobře a zůstávají dlouhodobě
Other notes