Máš zkušenosti v oblasti PERSONALISTIKY a NÁBORU zaměstnanců? A domluvíš se alespoň trochu anglicky?

Pak hledáme právě tebe!

Tvojí náplní práce bude:

• nábor zaměstnanců na rozličné pozice, vedení pohovorů a administrace s tím spojená
• rozvoj a vzdělávání zaměstnanců
• administrativní činnosti spojené s chodem oddělení (nástupní a výstupní dokumenty, lékařské prohlídky apod.)
• práce s personálními systémy
• spolupráce na různorodých HR projektech
• onboarding nových zaměstnanců