Náplň práce:

• Zajišťování a koordinace agenturních pracovníků.
• Vedení kompletní agendy agenturních zaměstnanců – nábor, docházka, měsíční výkazy mezd
• Vedení pohovorů, inzerce pracovních pozic
• Spolupráce s vedoucími útvarů na adaptačním procesu pracovníků
• Sledování legislativních změn v pracovně-právní oblasti, zejména v tématu zaměstnávání cizinců
• Zadávání, změny a ukončování pracovních poměrů v systému SAP
• Aktivní účast na pracovních veletrzích
• Spolupráce s Úřadem práce