Máš zkušenosti v oblasti HR z výrobní společnosti a momentálně se poohlížíš po pracovní změně? Rád by ses podílel na tvorbě HR strategie? Tak mi pošli své CV!

Náplň práce:

• tvorba HR strategie (nábor, rozvoj, odměňování,..)
• kompletní správa HR agendy
• nastavení a řízení procesu onboarding/offboarding
• zavedení a správa systému interní komunikace
• spolupráce napříč odděleními
• HR reporting