Hledáme zkušeného HR manažera, který bude klíčovým partnerem vedení závodu v oblasti lidských zdrojů.

Velká mezinárodní společnost je to co vás zajímá?

Pak neváhejte a pošlete nám svůj životopis!

Náplň práce:

• spolupráce s vedením závodu na nastavování a realizaci HR strategie
• řízení a rozvoj HR týmu
• p odpora talent managementu, rozvoje zaměstnanců, změnového řízení a HR projektů
• vedení agendy výkonového managementu, pracovněprávní dokumentace a zaměstnaneckých vztahů
• plánování a implementace organizačních změn a efektivního uspořádání struktury závodu
• spolupráce na HR datech, jejich analýze a zavádění procesních zlepšení
• zajištění souladu s pracovněprávní legislativou, BOZP a dalšími předpisy
• nastavování retenčních a motivačních programů, komunikace výsledků průzkumů - správa HR rozpočtu, reporting pro globální HR ředitelku a vedení společnosti