Chcete se stát součástí stále rostoucí mezinárodní společnosti? Máte praxi na obdobné pozici alespoň dva roky a láká Vás nová výzva?

Pro výkon své práce budete také aktivně využívat anglický jazyk.

Hlavní zodpovědnosti:

• péče o svěřený úsek
• vedení týmu a personální agendy
• zajišťování náboru nových zaměstnanců a jejich začlenění
• komunikaci s externími partnery
• zajištění a realizace smluvních vztahů s dodavateli personálních služeb
• reporting za svěřené oblasti
• spolupráci na školících programech
• spolupráce s ostatními členy HR na nových rozvojových projektech a strategii ŘLZ