Pro mezinárodní společnost hledáme zkušeného kandidáta na pozici HR MANAŽER/KA!

Na pozici bude Vaším hlavním úkolem:

• spolupráce na rozvoji personální strategie společnosti
• zodpovědnost za všechny procesy personálního oddělení, včetně spolupráce s externí a interní mzdovou účtárnou
• podílení se na plánování a controllingu nákladů na lidské zdroje
• zastřešení procesu náboru (včetně vytvoření strategie), onboardingu a propouštění zaměstnanců, exit interviews
• vyhodnocování KPIs (včetně review stávajících a navrhování nových), HR reporting, HR budget a HR headcount
• správa interních předpisů v souladu s legislativou, kontrola dodržování
• monitoring školících procesů ve společnosti
• zajištění dodržování pracovně právních předpisů, příprava společnosti na novou legislativu
• správa a aktualizace zaměstnaneckých benefitů, vyhodnocování, návrhy na nové
• správa sociálních sítí (Linkedin, Facebook) v oblasti HR Employer brandingu, HR Marketingu
• podílení se na celofiremních akcích a školeních
• správa a rozvoj interní komunikace
• kontakt s úřady a institucemi státní správy, školícími a personálně poradenskými firmami
• vedení HR týmu
• a další

Nástup: dohodou

Mzda: 100 -150 000 Kč/m (dle zkušeností)