Jaká slova použít a čemu se naopak v životopise vyhnout

Využíváte ve svém životopise více přídavných jmen nebo sloves? Víte, které výrazy personalisty spíše odradí, než zaujmou? Správným výběrem slov v životopisu můžete vyniknout mezi ostatní uchazeče, a tak zlepšit svou pozici při hledání nové práce. Čtěte dál a načerpejte inspiraci pro efektivnější životopis, který zaujme personalistu už na první pohled.

Klišé, která v životopisu raději neuvádějte

Uchazeči ve svých životopisech často využívají slova a fráze, o kterých si myslí, že jejich zaměstnavatel chce slyšet. Bohužel, opak je pravdou a tato snaha odrecitovat naučené věty o sobě a svých silných stránkách může personalistu spíše odradit.

Přečtěte si následující příklad prezentace osoby v životopise:,,Jmenuji se Petr a jsem nadšený, kreativní a vysoce motivovaný poskytovatel designérských řešení s ochotou spolupracovat na velkých projektech a dodávat klientům své bohaté zkušenosti nabyté v dynamickém kolektivu." Na první pohled to zní sice hezky, ale zkušený personalista se s podobnými klišé a přehnanými popisy setkává denně.

Pokud chcete zaujmout, zkuste své silné stránky demonstrovat na konkrétních příkladech z praxe. Namísto přídavných jmen, které popisují vlastnosti, sáhněte po slovesech, které dokáží mnohem účinnější přesvědčit o vašich schopnostech.

Seznam často používaných slov, kterým byste se měli vyhnout:

1. Inovativní - dokažte svou invenčnost na konkrétních příkladech, projektech a nezapomeňte uvést váš osobní přínos
2. Motivovaný - motivace v práci je základním hnacím pohonem k dobrým výkonem, proto spíše popište, co konkrétně vás motivuje k dosažení jistého cíle
3. Kreativní - slovo kreativita (tvůrčí činnost) je v současnosti velmi populární a díky tomu i jeho hodnota devalvuje
4. Zodpovědný - každý zaměstnanec odpovídá za výkon své práce, takže jde spíše o nezbytnost než kvalitu
5. Dynamický, vášnivý - jsou jen běžné popisy nadšení (podobně jako slova aktivní, energický a pod.)
6.  Autoritativní, organizační typ - popište, kde a jakým způsobem jste dosud řídili větší počet lidí
7. Analytické smýšlení - postupné a vědomé smýšlení, které má přirozeně každý člověk
8. Orientovaný na výsledky - každý zaměstnavatel očekává výsledky od svých zaměstnanců, proto je tato fráze vágní a zbytečná
9. Orientovaný na spolupráci v týmu - nezbytná vlastnost pro dosahování společných cílů firmy
10. Guru - využívá se ve významu "vševědoucího" odborníka, což může vyznít jako samochvála
11. Unikátní, neuvěřitelně ... (+ přídavné jméno) - tyto zveličené superlativy doporučujeme vynechat úplně

Účinná slova v životopise

Životopis píšeme velmi osobitým stylem na rozdíl od jiných žánrů administrativního stylu. Slova se silným významem byste měli používat vždy na začátku věty, protože ihned upoutají pozornost při vysvětlování dosažených pracovních úspěchů.

Známe proto takzvané účinné slova často využívané lidmi z HR branže, kteří tato slovíčka vkládají jako klíčová slova do elektronické databáze při skenování či hledání kandidáta. Takto vznikají snadno dohledatelné shody mezi zadanými klíčovými slovy a požadavky na zaměstnance, takže personalista může v průběhu krátkého času oskenovat velké množství životopisů, které tato slova obsahují.

Výběr účinných slovíček, které demonstrují kvality pracovníka v kombinaci s vhodným slovesem:

• Iniciativa - volat, vytvořit, vymyslet, navrhnout, vyvinout, zformulovat, založit, vyrobit, vynalézat, začít ...
• Vůdcovské schopnosti – trénovat, koordinovat, delegovat, režírovat, řídit, prosazovat, podporovat, založit, doprovázet, inspirovat, vést, mentorovat, motivovat, vychovávat, aranžovat, organizovat, měřit, dohledávat...
• Organizace – uspořádat, sbírat, distribuovat, podat, kontrolovat, udržovat, sledovat, organizovat, plánovat, připravovat, zpracovávat, zaznamenávat, prozkoumat, programovat, třídit, standardizovat, systematizovat, aktualizovat, ověřovat ...
• Komunikace – řešit, vysílat, volat, spolupracovat, kontaktovat, odpovídat, vyvolat, slyšet, ovlivnit, poslouchat, negovat, předložit, usadit, promluvit, říci
• Pomoc – pomáhat, asistovat, starat se, diagnostikovat, vzdělávat, podporovat, usnadňovat, ovlivňovat, předkládat, rehabilitovat, posilovat, učit, dobrovolně konat ...
• Řešení problémů - analyzovat, hodnotit, klasifikovat, tvořit, kritizovat, navrhovat, vyvíjet, vyhodnocovat, vynalézat, oddělovat, mapovat, optimalizovat, upřednostňovat, revidovat řešit, zkoušet ...
• Kreativita – stavět, skládat, vytvořit, navrhnout, režírovat, nakreslit, bavit, modernizovat, ilustrovat, vynalézat, inovovat, modelovat, stvořit, malovat, účinkovat ...
• Zlepšení – snížit, vyloučit, zlepšit, zvětšit, maximalizovat, minimalizovat, odstranit, zdokonalit, zkrátit, zrychlit, ukončit ...

Pokud vám článek pomohl při tvorbě a úpravě životopisu, přečtěte si další zajímavé rady v naší kariérní zóně. Dozvíte se například, jak se správně připravit na pohovor nebo proč je při hledání práce důležitý profil na sociální síti LinkedIn.

Kompletní nabídku aktuálních pozic naleznete ZDE.