Propojení...

W1siziisijiwmtkvmdivmtkvmtmvmtyvmzkvmtgxl251bwjlcnmuanbnil0swyjwiiwidgh1bwiilciymdawedi1ncmixsxbinailcjvchrpbwl6zsjdxq

IT

IT

Začít svou kariéru v IT vám můžeme jedině doporučit. Jde o rychle se rozvíjející obor, který si žádá stále více odborníků. Firmy také neváhají těmto schopným odborníkům nabídnout nadstandardní ohodnocení. Podívejte se, jaké uplatnění a ohodnocení v oblasti IT – informačních technologií – můžete očekávat.

Počet absolventů IT oborů

  • Z posledních statistik vyplývá, že v roce 2013 studovalo vysokou školu v oboru informatika či výpočetní technika necelých 22 tisíc osob.
  • Z celkového počtu vysokoškolských studentů to bylo 5,9 %.
  • Ve srovnání s rokem 2001 vzrostl počet studentů IT oborů více jak 3násobně, průměrný meziroční nárůst jejich počtu činil 10 %.
  • Počet absolventů vzrostl mezi lety 2001 až 2013 o více jak 3 400 osob - v roce 2001 absolvovalo v oblasti IT cca 870 studentů a v roce 2013 jich bylo už více než 4 300 (4,7 % ze všech absolventů).
  • Zastoupení žen mezi absolventy informatiky je pouhých 14 %, proto jsou velmi žádané pro svou kombinaci hard a soft skills.

TOP 5 zaměstnavatelů v IT

  • Microsoft
  • IMB
  • Seznam.cz
  • Oracle

Poptávka zaměstnavatelů

  • IT specialisté jsou 2. nejžádanější skupinou mezi zaměstnavateli hned po obchodnících a prodejcích.
  • Největší poptávka je po středně zkušených odbornících s 2-3 roky praxe. Absolventi představují pro zaměstnavatele stále spíše náklady na zaškolení.
  • Nejžádanější jsou vývojáři a analytici, ale také konzultanti a tradičně i správci IT systémů. 
  • Kromě odborných znalostí kladou zaměstnavatelé důraz i na další dovednosti, jako je vedení projektů, analýza procesů či testování.

TOP 10 nejžádanějších dovedností podle ICTmanazer.cz

  • Programování a vývoj aplikací
  • Vedení projektů
  • Helpdesk a technická podpora
  • Bezpečnost a shoda s požadavky
  • Webový vývoj
  • Správa databází
  • Business Intelligence a analytika
  • Mobilní aplikace a správa zařízení
  • Sítě
  • Big data

TOP 5 vypisovaných pozic u Grafton Recruitment

Vývoj platů v IT

Průzkum personální agentury Grafton v oblasti IT odhalil trend rostoucích platů u některých specifických IT pozic především v hlavním městě Praze a v Brně:

  • U Chief Technical Officer se v Praze a v Brně základní plat zvýšil ze 100 000 na 120 000. 
  • Řediteli IT se v Praze spodní hranice platu zvedla z 80 na 90 000, v Brně ze 70 na 80 000.
  • Systémovým architektům se minimální měsíční odměna zvedla o zhruba 10 000 jen v Brně a v Ostravě, ve Zlíně o 5 000.
  • Java vývojáři/programátoři se 3-5 lety zkušeností si plošně přilepšili o několik tisíc.


Pokud vás zajímá práce v oblasti informačních technologií, prohlédněte si aktuální nabídky personální agentury Grafton v oblasti IT a telekomunikací. Zorientujte se i v dalších kariérních oblastech na trhu práce, navštivte naši karierní zónu nebo kontaktujte naše konzultanty.