Propojení...

W1siziisijiwmtkvmdivmtkvmtmvmdgvmzyvotu5l2vuz2luzwvyaw5nlmpwzyjdlfsiccisinrodw1iiiwimjawmhgyntqjil0swyjwiiwib3b0aw1pemuixv0

Engineering

Engineering

Práce v engineeringu – vývoj, trendy, platy

Pracovníci z oblasti engineeringu jsou v současné době pro zaměstnavatele nedostatkovým zbožím, a proto v tomto oboru najdete mnoho volných pozic i nadstandardní platy. Firmy neváhají přijímat ani čerstvé absolventy, od kterých ale na oplátku vyžadují loajalitu a kontinuální sebevzdělávání. Přečtěte si, jaké uplatnění a ohodnocení v oblasti engineeringu můžete očekávat.

Počet absolventů inženýrských oborů

  • Z posledních statistik ČSÚ vyplývá, že v roce 2013 studovalo vysokou školu v oblasti technických věd, výroby a stavebnictví 65 848 osob, z nichž 2/3 právě studují bakalářský stupeň.
  • Na celkovém počtu vysokoškolských studentů se inženýři podíleli jen 15 %, což je o 9 % méně než v roce 2001.
  • Např. na ČVUT z celkového počtu 21 542 studentů absolvovalo v roce 2013 5 008 inženýrů.
  • V roce 2013 ze všech technických VŠ absolvovalo přibližně 18 000 inženýrů.
  • Zastoupení žen mezi studenty technických věd je zhruba 25 %, v oblasti engineeringu jich pak pracuje v porovnání s muži pouze 28 %.
  • Nejvíce inženýrů najdeme v Praze a Jihomoravském kraji, nejméně v Libereckém kraji a v kraji Vysočina.

TOP 5 zaměstnavatelů v engineeringu[A1] 

  • Škoda Auto
  • ČEZ
  • Metrostav
  • Google
  • Siemens

Poptávka zaměstnavatelů

  • Inženýři jsou mezi zaměstnavateli žádaní hlavně pro oblast strojírenství (výroba automobilů) a stavebnictví.
  • Největší poptávka je po odbornících s 3-5 lety zkušeností, s vysokoškolským titulem a jazykovými znalostmi (především angličtina a němčina).
  • Zaměstnavatelé ocení i ochotu dojíždět za prací až 50 km.
  • Během uplynulých 7 let poptávali zaměstnavatelé pouze prostřednictvím plzeňské pobočky Grafton Recruitment celkem 1 366 osob na technické a strojírenské pozice.
  • V českobudějovické pobočce tvořily v roce 2014 posty vhodné primárně pro absolventy technických oborů 1/3 všech poptávaných pozic. Zájem byl především o strojaře.
  • Průměrná nástupní hrubá mzda absolventů technických oborů se pohybuje mezi 22 000 a 27 000 Kč. Zkušený inženýr pak může počítat s platem zhruba v rozmezí 30 – 50 00 Kč.

TOP 5 vypisovaných pozic u Grafton Recruitment

  • Technolog
  • Inženýr kvality
  • Elektro inženýr
  • Procesní inženýr
  • Průmyslový designer/konstruktér
  • Projektový manažer

Vývoj platů v engineeringu

Průzkum personální agentury Grafton v oblasti engineeringu odhalil mírné oživení v růstu platů, které dosud od vypuknutí ekonomické krize spíše stagnovaly nebo jen reflektovaly inflaci.

  • Inženýr automatizace si polepšil zhruba o 10 000 v nástupním platu v Brně.
  • Výrobní inženýr si polepšil průměrně o 10 000 Kč v Jihlavě.
  • Inženýr štíhlé výroby si polepšil zhruba o 5 – 10 000 Kč ve Zlíně, Jihlavě, Liberci a Hradci Králové.
  • Strojní konstruktéři dostali přidáno v Brně a Jihlavě.


Pokud vás zajímá práce v oblasti engineeringu, prohlédněte si aktuální nabídky personální agentury Grafton. Obhlédněte si situaci na trhu práce i v dalších oborech a navštivte naši karierní zónu, kde najdete další tipy pro získání vysněné práce.