Napsali o nás 2018 Podívejte se, v jakých médiích jste se o nás mohli dočíst v roce 2018. Situace na trhu práce se v IT nemění, pracovníků je stále nedostatek Poptávka po vysoce kvalifikovaných pracovnících v segmentu IT s sebou přináší také další úskalí, které musí firmy řešit. Stejně jako v ostatních... Město versus vesnice aneb Jsme ochotni se stěhovat za prací? Chuť Čechů pracovat v zahraničí stále klesá. To platí i o stěhování za prací. Průzkum společnosti BDO ukázal, že Česká republika je druhou zemí s... Jste firma pro skřivany, nebo sovy? Přizpůsobit pracovní dobu lidem se vyplatí Příkladem je třeba průzkum personální agentury Grafton Recruitment ze září loňského roku, do kterého se zapojilo 2259 respondentů ze všech krajů... Rok 2018 rokem příležitostí na trhu práce Podle personální agentury Grafton vloni výrazně vzrostlo využívání referenčního programu, má jej nyní zavedený většina velkých českých... Mr. and Ms. Perfect: Jak vypadá ideální kandidát? Podle společnosti Grafton Recruitment v Česku chybí kvalifikovaní odborníci téměř ve všech sektorech a podle jejich odhadů na českém trhu chybí... Česká firma dala lidem neomezenou dovolenou. Personalistka: „Plošně je to absurdní“ „Průměrně si lidé vzali 26 dnů dovolené. A neovlivnilo to projekty ani náladu v týmu,“ zhodnotil Najvárek jednoroční fungování benefitu. Někteří... Nedostatek zaměstnanců může v Česku konečně přinést více zkrácených úvazků Zatímco v Nizozemí tvoří částečné úvazky celých 60,7 úvazků u zaměstnaných žen, v Česku je to pouze u 7,2 procent žen. Výrazně více částečných... Znalost cizích jazyků si Češi zlepšují. Většina má alespoň znalost B2 Většina dotázaných (35 %) ovládá cizí jazyk na úrovni B2, tedy vyšší střední úroveň. Dalších 31 % má znalosti C1, které odpovídají velmi... Praxi při studiu preferují studenti IT. U humanitních oborů má praxi jen třetina Stále více studentů se při studiu zaměřuje i na praxi ve studovaném oboru. V technických oborech má po ukončení studia praxi 60 % uchazečů o... Benefity: zajímavé jsou už i ve výrobním segmentu Ve výrobním segmentu se potýkají s velkým nedostatkem pracovníků. Na jednoho uchazeče připadnou tři pracovní místa. Proto musí zaměstnavatelé... Mladí a neskromní. Absolventi chtějí o pět tisíc vyšší plat než loni Kritická je situace v oboru IT technologií. „IT firmy se snaží svou nabídkou zaujmout už studenty z posledních ročníků,“ řekla marketingová... Mladí lidé si chtějí kariéru řídit sami, vybírají si firmu i pozici Absolventi zaměstnavatele vybírají nejčastěji podle značky, možnosti profesního růstu a firemní kultury. „Dost často dávají přednost velkým... Sezóna brigád se blíží. Sehnat pracovníky nemusí být ale jednoduché Nabídka studentských brigád se přitom ale nijak zásadně nemění, zůstává stejná z minulých let, až skoro tradiční. "Pokud se bavíme o letních... Na jižní Moravě jsou vyšší mzdy než v Praze. Firmy si přetahují lidi Z rozsáhlého průzkumu prvního čtvrtletí letošního roku, který zveřejnila personální agentura Grafton Recruitment, vyplývá jednoznačný závěr -... Firmy se snaží nedostatek pracovníků řešit také automatizací Podobné to je podle něj i u řemeslných pozic. „Právě na těchto výrobních pozicích rostou mzdy nejrychleji a to v průměru o více než 10 % ročně... V Česku je nouze o brigádníky, ukázal průzkum. Studenty často neláká ani 150 korun za hodinu, firmy proto berou i lidi mladší 18 let Nejvíce brigádnických pozic, jež se nedaří naplnit, je ve výrobních firmách, obchodech, logistických a zákaznických centrech. "Dříve často na... Po práci do džungle. Digitálních nomádů přibývá, cestují po světě a současně pracují na dálku Podle serveru Nomadlist.com, který sdružuje přes padesát tisíc lidí pracujících na dálku, jsou aktuálně nejpopulárnějšími místy pro práci thajský... Letní práce: Schopní brigádníci si vydělají stejně jako stálí zaměstnanci Nabídkou brigád se zaměstnavatelé snaží řešit nejen zástup za pracovníky na dovolené, ale obecně nedostatek pracovních sil. Nejvíce brigádnických... Zaměstnanci jsou frustrovaní. Co dělat, aby neutíkali z práce? Kromě příspěvků na kulturní a sportovní aktivity je v současnosti běžné dotované stravování, nápoje na pracovišti zdarma a příspěvky na očkování... Češi chtějí více dovolené. Pět dnů navíc dostává polovina zaměstnanců Ze zákona mají čeští zaměstnanci nárok na 20 dní dovolené ročně. Ve srovnání se zbytkem Evropy to není mnoho. Například ve Velké Británii mohou... Mzdy v IT už jsou téměř na vrcholu. Na některých pozicích už si o víc peněz říct nemůžete Nejlépe placení jsou tradičně ředitelé IT, kteří si v Praze přijdou na 130 000 až 250 000 Kč měsíčně. Druhou nejvyšší mzdu mohou mít na Ústecku... ZMAPOVÁNO: Které profese chybí v krajích a kdo kolik vydělá Technici, ať už s výučním listem, maturitním vysvědčením nebo vysokoškolským diplomem, totiž často odchází za prací do Prahy, na Moravu nebo za... I uchazeči o práci by měli na pohovorech klást otázky Praha, 11. prosince 2018 - Uchazeči o práci se obvykle při pohovoru soustředí především na to, aby dobře odpověděli na otázky zaměstnavatele... Firemní benefity jsou na vzestupu, firmy si chtějí udržet lidi Mezi nejčastější patří stravenky na jídlo, služební mobil nebo auto, 13. plat, příspěvky na penzijní spoření a dny placeného zdravotního volna... Vyšší plat mají muži hlavně v administrativě a HR. Naopak v IT vydělávají více ženy Naopak v oboru Financí a bankovnictví převažují ženy (58 % vs. 42 %) a v oblasti administrativy, práva a HR je dokonce poměr žen k mužům 80:20. V... Umí ještě chlapi řídit IT byznys? Možná k nám jen dorazil další západní trend, vždyť IBM šéfuje žena, kdysi dávno jiná žena vedla (nepříliš úspěšně) HP. Nebo možná jen české ženy...
