Archiv tiskových zpráv z roku 2014.
Archiv 2014
Chci dostávat upozornění e-mailem o zajímavých pracovních nabídkách.
Nastavte si svého agenta
Propojení...
- Kdo jsme
- Pracujte pro Grafton
- Náš tým
-
Mediální zóna
-
Napsali o nás
- V marketingu chybí lidi. Zaměstnavatelé už netrvají na vysoké škole
- Více než čtvrtina Čechů vládne cizím jazykem
- Na trhu práce zoufale chybí IT odborníci
- Které obory pro absolventy znamenají vyšší plat a snazší hledání práce?
- Pětina firem chce zaměstnance nabírat, desetina zvažuje propouštění
- Práce ve financích bývala zlatý důl. Už není
- Služební vůz patří stále k nejoblíbenějším benefitům
- Grafton: jen 26 % Čechů má pokročilé znalosti cizích jazyků
- Nástupní platy absolventů technických oborů se výrazně liší od vysokoškoláků s humanitním vzděláním
- Nástupní mzda absolventa techniky může být i 40 tisíc korun
- IT specialistů je málo, situace se bude zhoršovat
- Nabídka volných pozic se zvyšuje, počet přihlášek klesá
- Firmy bojují o zaměstnance novými benefity
- O brigádníky na vánoční sezónu není zájem, firmy chtějí lidi na plný úvazek
- Firmy kvůli nedostatku zaměstnanců nestíhají pokrýt zakázky
- Jak řešit hlídání dítěte při návratu do zaměstnání před skončením rodičovské
- Roste počet lidí, kteří si hledají práci na sociálních sítích
- V českých centrech podnikových služeb pracuje již 40 pct cizinců
- Firmy před Vánocemi nabírají více brigádníků než před rokem
- Za prací se v ČR dojíždí i přes 1900 km
- Podniky musejí stále častěji hledat zaměstnance v zahraničí
- Moderní starci na chmelu. Brigáda za lepší peníze
- Firmy marně hledají 135 tisíc lidí. Víme, která povolání Čechům nevoní
- Životopis je základ. Rozhodnout ale může vaše prezentace na webu
- Častější změna zaměstnání podporuje kariérní růst
- Pracovní benefity? Lidé raději umějí jazyky, než aby měli peníze
- Češi chtějí peníze navíc, stravenky už netáhnou
- České firmy hledají teď zaměstnance hlavně v Bulharsku a Rumunsku
- Většina Čechů je v práci spokojených, chtějí flexibilitu
- Zaměstnanecké benefity: stejné ve výrobě i v kancelářích
- Nabídka brigád je široká. Pracovníci ale nejsou
- Nabídka brigád letos převýší poptávku
- Mzdy dál porostou, firmám ale chybí pracovníci v IT nebo průmyslu
- Vybíráte střední školu? V těchto oborech budete mít práci jistou
- Chcete se dobře uplatnit na trhu práce? Studujte technické obory a jazyky
- Hlad po kvalifikované pracovní síle
- Zaměstnanci chtějí kromě vyššího platu více volna. Nejštědřejší jsou firmy k odborníkům v IT a technikům
- Firmy nabírají cizince
- V Česku je částečných úvazků málo, lidé je ale chtějí
- Studium technických oborů se vyplatí
-
Tiskové zprávy
- Firemní kultura ovlivňuje produktivitu i odchody zaměstnanců
- Cizinců v ČR přibývá, mezi zaměstnavateli jsou nejoblíbenější Slováci
- Maturanti s hledáním práce čekají na září. Prázdniny by měli využít ke studiu jazyků.
- Grafton představil HR trendy v podnikových službách
- Mzdy v podnikových službách rostou, kandidáti si mohou vybírat hned z několika nabídek
- Nabídka letních brigád roste. Firmy se tak snaží řešit nedostatek pracovníků
- Personální agenturu Grafton Recruitment v Českých Budějovicích řídí Vladimír Šlajch
- Mzdy rostou, zaměstnavatelé investují do prohloubení loajality svých lidí
- Jen 26 % Čechů má pokročilé znalosti cizích jazyků
- Absolvent techniky může nastoupit i za 40 tisíc, humanista tolik nedostane
- Grafton: klíčovým slovem roku 2017 bude loajalita
- Spokojenost zaměstnanců roste. Lidé chtějí v práci flexibilitu a zajímavé projekty.
- Roste počet lidí, kteří si hledají práci na sociálních sítích
- Poptávka po brigádnících se s vánoční sezónou nezvyšuje
- Firmy bojují o zaměstnance novými benefity
- Uchazeči mají zájem o jazykové vzdělávání, 13. plat a volno. Mezi benefity vedou jazyky, teambuilding a občerstvení netáhnou
- Častější změna zaměstnání podle odborníků podporuje kariérní růst
- Pět nejhledanějších pozic v českém IT
- Plzeňský kraj bojuje s nedostatkem technologů, inženýrů kvality a obráběčů kovů.
- Personální změny v managementu Grafton Recruitment
- Jihomoravský kraj bojuje s nedostatkem volných lidí
- Mzdy rostou, počet volných lidí klesá
- Více
-
Napsali o nás
