Archiv tiskových zpráv z roku 2014.
Archiv 2014
Chci dostávat upozornění e-mailem o zajímavých pracovních nabídkách.
Nastavte si svého agenta
Propojení...
- Kdo jsme
- Pracujte pro Grafton
- Náš tým
-
Mediální zóna
-
Napsali o nás
- Zaměstnanci jsou frustrovaní. Co dělat, aby neutíkali z práce?
- Mladí a neskromní. Absolventi chtějí o pět tisíc vyšší plat než loni
- Benefity: zajímavé jsou už i ve výrobním segmentu
- Praxi při studiu preferují studenti IT. U humanitních oborů má praxi jen třetina
- Znalost cizích jazyků si Češi zlepšují. Většina má alespoň znalost B2
- Nedostatek zaměstnanců může v Česku konečně přinést více zkrácených úvazků
- Mr. and Ms. Perfect: Jak vypadá ideální kandidát?
- Jste firma pro skřivany, nebo sovy? Přizpůsobit pracovní dobu lidem se vyplatí
- Rok 2018 rokem příležitostí na trhu práce
- Město versus vesnice aneb Jsme ochotni se stěhovat za prací?
- Situace na trhu práce se v IT nemění, pracovníků je stále nedostatek
- Tiskové zprávy
- Archiv 2017
-
Archiv 2016
- Grafton: klíčovým slovem roku 2017 bude loajalita
- Spokojenost zaměstnanců roste. Lidé chtějí v práci flexibilitu a zajímavé projekty.
- Roste počet lidí, kteří si hledají práci na sociálních sítích
- Poptávka po brigádnících se s vánoční sezónou nezvyšuje
- Podniky musejí stále častěji hledat zaměstnance v zahraničí
- Firmy bojují o zaměstnance novými benefity
- Spokojenost Čechů s prací vzrůstá, ale i tak chtějí změnu
- Uchazeči mají zájem o jazykové vzdělávání, 13. plat a volno. Mezi benefity vedou jazyky, teambuilding a občerstvení netáhnou
- Častější změna zaměstnání podle odborníků podporuje kariérní růst
- Pět nejhledanějších pozic v českém IT
- Plzeňský kraj bojuje s nedostatkem technologů, inženýrů kvality a obráběčů kovů.
- Personální změny v managementu Grafton Recruitment
- Jihomoravský kraj bojuje s nedostatkem volných lidí
- Mzdy rostou, počet volných lidí klesá
- Za uplynulý rok jsme našli práci bezmála 14 tisícům lidí
- Nabídka letních brigád roste. Zájemců o brigády je však méně.
- Absolventi českých VŠ mají vysoké finanční nároky a nízké znalosti cizích jazyků
- Čtvrtina firem zakazuje využívání internetu k soukromým účelům
- Jen 22 % testovaných uchazečů o práci má pokročilé znalosti cizího jazyka
- Průzkum Grafton: studujte technické obory a učte se jazyky
- Převis pracovních nabídek je příležitostí ke změně místa
- Napřímo oslovení kandidáti dosáhnou na vyšší mzdu
-
Archiv 2015
- Grafton: Rok 2016 bude pro zaměstnavatele zlomový
- Třetina Čechů neví, že u pracovního pohovoru nemusí odpovídat na vše
- Průzkum společnosti Grafton naznačuje růst mezd i pracovních pozic
- Středoevropský pracovní trh ožívá
- Obrat Grafton Recruitment v ČR rostl o 22 %
- Zájem o zaměstnávání přes agentury v Česku roste
- Jazykové znalosti uchazečů o práci se pomalu zlepšují
- V ČR přetrvávají rozdíly v ohodnocování mužů a žen
-
Archiv 2014
- Grafton: vyhlídky tuzemského trhu práce jsou pro příští rok příznivé
- Stále více firem testuje chování zájemců o práci
- Průzkum Grafton: ČR patří k nejatraktivnějším destinacím pro centra sdílených služeb
- Jon Hill novým ředitelem české pobočky Grafton Recruitment
- Třetina lidí nezíská zaměstnání kvůli sociálním sítím
- Zájem o letní brigády ze strany studentů klesá
- Thibault Lefebvre novým ředitelem Grafton Recruitment Europe
- Obrat Grafton Recruitment v ČR přesáhl 1 miliardu korun
- Průzkum společnosti Grafton naznačuje konec stagnace platů
- 75 % absolventů VŠ získá praxi již během studia
- Více
-
Napsali o nás
