IT
Začít svou kariéru v IT vám můžeme jedině doporučit. Jde o rychle se rozvíjející obor, který si žádá stále více odborníků. Firmy také neváhají těmto schopným odborníkům nabídnout nadstandardní ohodnocení. Podívejte se, jaké uplatnění a ohodnocení v oblasti IT – informačních technologií – můžete očekávat.
Počet absolventů IT oborů
- Z posledních statistik vyplývá, že v roce 2013 studovalo vysokou školu v oboru informatika či výpočetní technika necelých 22 tisíc osob.
- Z celkového počtu vysokoškolských studentů to bylo 5,9 %.
- Ve srovnání s rokem 2001 vzrostl počet studentů IT oborů více jak 3násobně, průměrný meziroční nárůst jejich počtu činil 10 %.
- Počet absolventů vzrostl mezi lety 2001 až 2013 o více jak 3 400 osob - v roce 2001 absolvovalo v oblasti IT cca 870 studentů a v roce 2013 jich bylo už více než 4 300 (4,7 % ze všech absolventů).
- Zastoupení žen mezi absolventy informatiky je pouhých 14 %, proto jsou velmi žádané pro svou kombinaci hard a soft skills.
TOP 5 zaměstnavatelů v IT
- Microsoft
- IMB
- Seznam.cz
- Oracle
Poptávka zaměstnavatelů
- IT specialisté jsou 2. nejžádanější skupinou mezi zaměstnavateli hned po obchodnících a prodejcích.
- Největší poptávka je po středně zkušených odbornících s 2-3 roky praxe. Absolventi představují pro zaměstnavatele stále spíše náklady na zaškolení.
- Nejžádanější jsou vývojáři a analytici, ale také konzultanti a tradičně i správci IT systémů.
- Kromě odborných znalostí kladou zaměstnavatelé důraz i na další dovednosti, jako je vedení projektů, analýza procesů či testování.
TOP 10 nejžádanějších dovedností podle ICTmanazer.cz
- Programování a vývoj aplikací
- Vedení projektů
- Helpdesk a technická podpora
- Bezpečnost a shoda s požadavky
- Webový vývoj
- Správa databází
- Business Intelligence a analytika
- Mobilní aplikace a správa zařízení
- Sítě
- Big data
TOP 5 vypisovaných pozic u Grafton Recruitment
- Developer
- Programátor Java
- Programátor C++
- PLC programátor
- SW tester
- NET developer
- C++ developer
Vývoj platů v IT
Průzkum personální agentury Grafton v oblasti IT odhalil trend rostoucích platů u některých specifických IT pozic především v hlavním městě Praze a v Brně:
- U Chief Technical Officer se v Praze a v Brně základní plat zvýšil ze 100 000 na 120 000.
- Řediteli IT se v Praze spodní hranice platu zvedla z 80 na 90 000, v Brně ze 70 na 80 000.
- Systémovým architektům se minimální měsíční odměna zvedla o zhruba 10 000 jen v Brně a v Ostravě, ve Zlíně o 5 000.
- Java vývojáři/programátoři se 3-5 lety zkušeností si plošně přilepšili o několik tisíc.
Pokud vás zajímá práce v oblasti informačních technologií, prohlédněte si aktuální nabídky personální agentury Grafton v oblasti IT a telekomunikací. Zorientujte se i v dalších kariérních oblastech na trhu práce, navštivte naši karierní zónu nebo kontaktujte naše konzultanty.
