USP (MB): Rozmanistost projektů; možnost přesouvání týmů mezi projekty; velká realizace vývojářů (analýza, architektura, testování, vývoj); testování nových prototypů od Škoda Auto; Březany - akademie -> "urchylovač částic" (poouze s LabView)

USP: jednička na trhu s operátory - 6,2 milionu mobilních zákazníků, podporuje neziskové organizace, podpora drobných podnikatelů, možnost kariérního růstu.

Agenturní zaměstnanci - 833 Kč/po 6 měsících, nárok na mobilní telefon (vždy ověřovat), stravenky 105 Kč/odpracovaný den (pouze HPP), 5 týdnů dovolené

Stravenky - 105,- Kč/den (57,- Kč TMCZ; 48,- Kč zaměstnanec), v budově TMCZ na Roztylech je jídelna, nově se stravenky nepřefakturováváají

Týden dovolené navíc, tzn. 5 týdnů za rok

Osobní volno - 2 dny za rok

Studijní volno (pokud je doloženo dokladem o studiu) - 4 dny placené a 16 dnů neplacených za rok

Nadstandardní zdravotní péče - společnost Santé, ordinace je v budově, 24 hodinová péče, vstupní, preventivní a výstupní prohlídky, služby specialistů atd

Systém Cafeteria - volný výběr benefitů, měsíčně ve výši 650,- Kč, dá se kumulovat za celý rok, není převoditelné do dalšího roku. Zaměstnanec si dle nabídky určí, na co benefit bude čerpat - sport, kultura, dovolená, jazykové kurzy, kupóny MHD, CCS, očkování, zubní péče atd atd.

Další slevy na naše výrobky a výrobky našich partnerů

Bankovní produkty - spolupráce např. s Komerční bankou - výhodnější vedení účtu atd.

Různé akce pro zaměstnance - letní party pro děti a partnery/ky, zimní party