Strukturovaný životopis - vzor

Už jste přečetli pěknou řádku rad a tipů, jak napsat nejlepší životopis a pořád si nejste jistí, jak na to? Inspirujte se naším vzorem životopisu sestaveným specialisty v Grafton Recruitment. Následující vzor životopisu dobře poslouží zejména seniorním uchazečům o práci, kteří už za sebou mají odpovídající praxi. 

Tento vzor strukturovaného životopisu samozřejmě není jediný správný. Takový totiž ani neexistuje. Každý personalista má na podobu životopisu svůj názor a stejně tak i odborníci ve společnosti Grafton. Vždycky ale stojí za to vědět, jak se na životopis dívá druhá strana. Ta, která rozhoduje o tom, jestli vás na základě předloženého životopisu pozve k pracovnímu pohovoru. Přinášíme nyní životopis ke stažení.

 

ŽIVOTOPIS – Ing. Jan Umístitelný

Telefon           728 419 321
Adresa            Na Poříčí 3a, 110 00 Praha
E-mail             jan-umistitelny@mail.com
Ke kontaktním a osobním údajům tento rozsah informací postačuje. Navíc můžete uvést ještě pohlaví. To v případě, že by zaměstnavateli dle vašeho jména nemuselo být jasné, jestli vás má v písemném kontaktu oslovit pane nebo paní.

Klíčové dovednosti a schopnosti

-    Obchodní strategie                                                                 - Vedení týmu 
-    Finanční strategie                                                                    - Tvorba rozpočtu
-    Business development                                                          - Account management
-    Akvizice a identifikace obchodních příležitostí      - Příprava obchodních nabídek 
-    Vyjednávání s klienty                                                             - Výborná znalost segmentu FMCG a HoReCa
-    Výborné komunikační a prezentační schopnosti        
Klíčové dovednosti uvádějte s ohledem na pozici, o kterou se ucházíte. Napoví vám k tomu popis náplně práce v inzerátu.

Pracovní zkušenosti

Od 5/2006 - dosud    Potraviny s.r.o. - Jeden z největších světových výrobců potravin na světě
            
Kromě názvu zaměstnavatele uveďte stručně i jeho činnost. Uvědomte si, že personalista nemusí znát danou firmu, popis mu ale napoví. Navíc to může být jeden z nejdůležitějších faktorů při rozhodování o pozvání k pohovoru.

-    Od 1/2009    Country Manager pro ČR a SR 
-    Odpovědnost za fungování společnosti v dané zemi 
-    Sestavení obchodní strategie
-    Vedení týmu pěti manažerů jednotlivých oddělení 
-    Finanční strategie a tvorba rozpočtu
-    Odpovědnost za rozvoj obchodních a všech dalších aktivit a činností společnosti (tj. za finance,                         marketing, personál, výrobu, informační technologie atd.)
-    Podílení se na projektech CEE
Popište vaše klíčové odpovědnosti, které jste v zaměstnání měli. Nemusíte ale rozepisovat každý detail jako např. psaní a odepisování na e-maily.

Dosažené úspěchy: Zefektivnění fungování obchodního oddělení reorganizací včetně obsazení nového manažera – nárůst o 35 %. Vytvoření nové finanční strategie, snížení nákladů a navýšení zisku.  
U vedoucích funkcí je důležité se zmínit o vámi dosažených úspěších. Napovíte tak potenciálnímu zaměstnavateli, jaký možný přínos pro jeho společnost představujete, a to daleko lépe než v motivačním dopise.
   
5/2006 – 12/2008    Area Sales Manager pro Prahu a střední Čechy
-    Řízení obchodní sítě ve svěřeném regionu
-    Vedení týmu deseti Key Account Managerů
-    Sledování konkurence a vývoje na trhu
-    Reporting Country Managerovi
-    Nábor nových zaměstnanců a jejich následné zařazení do chodu společnosti
-    Vedení týmu včetně náboru a školení nových zaměstnanců 

Dosažené úspěchy: Vybudování nové infrastruktury, rozšíření týmu z osmi Key Acocunt Managerů na deset a stabilizace týmu. Zavedení pravidelných školení pro rozvoj KAMů.

3/1998 - 4/2006    Pivo Česká republika, s.r.o. – Výrobce a distributor alkoholických nápojů

2/2003 – 4/2006    Business Development Manager 
-    Odpovědnost za obchodní aktivity a dosažení nastavených cílů 
-    Rozvoj podnikání a vztahů s klienty
-    Příprava cenové politiky v souladu s právními, etickými a vnitřními předpisy    
      společnosti
-    Analýzy trhu a pravidelný reporting vedení společnosti
-    Vytváření obchodní strategie
-    Spolupráce s marketingovým oddělením na tvorbě marketingové strategie 
Dosažené úspěchy: Obnovení spolupráce s bývalými klienty, kteří přešli ke konkurenci. Zlepšení vztahů s klíčovými klienty. Změna obchodní strategie společnosti za účelem zvýšení zisku – nárůst o 21 %. Vytvoření nové marketingové strategie a inovace postupů v spolupráci s marketingovým oddělením.

     7/1999 – 12/2002     Key Account Manager 
-    Rozvíjení vztahů s portfoliem obchodních partnerů 
-    Komunikace s klíčovými klienty společnosti
-    Řízení týmu osmi Account Managerů včetně stanovení cílů
-    Odpovědnost za plnění individuálních cílů i nastavených cílů týmu
-    Vedení administrativy a aktualizace firemní databáze

   3/1998 – 6/1999        Account Manager
-    Akvizice nových klientů v segmentu retail
-    Identifikace obchodních příležitostí 
-    Jednání se zákazníky a navazování spolupráce s obchodními řetězci
-    Vyjednávání podmínek spolupráce
-    Zodpovědnost za nárůst výnosu z prodeje 
-    Rozborová činnost a reporting nadřízenému Key Account Managerovi

6/1995 – 2/1998      Kola a.s. – výroba a distribuce nealkoholických nápojů

8/1996 – 2/1998        Account Manager 

6/1995 – 7/1996        Sales representative
U pozic starších 10 let nebo startovních pozic po ukončení studia nemusíte uvádět popis. Podobný případ jsou i pozice, na kterých jste působil před více než 20 lety nebo jste vystřídali práci ve více firmách na stejné pozici. Tehdy takovou praxi uvádět nemusíte vůbec.

Vzdělání, kurzy, školení a další dovednosti

1990 – 1995    Vysoká škola ekonomická v Praze
                                 Fakulta ekonomie a managementu, obor Management firem

1986 – 1990    Gymnázium, Hradec Králové
 

Další vzdělání, kurzy a dovednosti

Kurzy a certifikace

Komunikace a prezentační dovednosti 1997
Efektivní metody vyjednávání 1999
Řízení týmu a interní komunikace 2000
Metody rozvoje vztahu s klienty 2005

Počítačové znalosti

MS Office    pokročilý
Adobe            běžný uživatel
CRM               běžný uživatel
SAP                 běžný uživatel

Jazykové znalosti

Angličtina                C1 – plynně
Němčina                   C1 – plynně
Francouzština        B1 – mírně pokročilý, aktivně studující

Řidičský průkaz        Skupina B – aktivně

Zájmy            šachy, ekonomika, četba, sport

Reference na vyžádání


Vypadá váš životopis podobně jako tento vzor? Gratulujeme! Pokud máte pocit, že by potřeboval vylepšit, stáhněte si vzor životopisu  jako dokument a následně si ho upravte a vyplňte svými osobními údaji. 

Tip: Víte, že dalším rozhodujícím faktorem pro pozvání k pohovoru je váš motivační dopis? Zapracujte na něm také a inspirujte se naším vzorem motivačního dopisu .

 

Kompletní nabídku aktuálních pozic naleznete ZDE.